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4.
Coaching
De la définition des objectifs de progrès à l'évaluation des résultats de l'avancée du travail, les séances de coaching visent toujours un but précis. Ces séances s'adresse tant au professionnel qu'au particulier faisant face à un enjeu, un challenge ou un désir de changement. Du changement de carrière, à l'amélioration de sa communication interpersonnelle, il y a de nombreux objectifs à viser et atteindre. C'est toujours plus facile quand on est accompagné, et l'on a pas besoin du divan pour cela.
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